Directeur de comptes-Chasseur de tête

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Titre: Directeur de comptes-chasseur de têtes
Division: Randstad Professionnelle
Secteur d’activité: Ventes Corporatives
Lieu: Ville de Québec (possibilité de travailler de la Rive-Nord et/ou Rive Sud de Québec)

-Le monde du recrutement et de développer des relations de partenariats vous attirent?
-Vous avez de l’expérience en développement des affaires et prospection?
-Vous êtes un recruteur ou un chasseur de tête performant à la recherche d’un nouveau défi?

Randstad Professionnelle est à la recherche d’un Directeur de comptes-Chasseur de têtes pour joindre l’équipe de Québec dès maintenant.

Pourquoi joindre Randstad :
•Nous sommes le chef de file canadien en matière de services de dotation
•Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!
•Meilleur plan de rémunération de l’industrie (salaire de base + bonus de quart);
•Programme de commission des plus intéressants sur performance (sans maximum!!) ;
•Faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés reconnus pour leur expérience et leur expertise extraordinaires;
•Atteindre son plein potentiel dans une entreprise qui valorise l’élément humain des affaires;
•3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances + 2 demi-journées dans l’été (tout payé);
•Assurances collectives complètes payés par l’employeur à 100% et programme d’achat d’action;
•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 4%;
• Bureau moderne avec vue panoramique situés près des centres commerciaux et restaurants;
•Portable et cellulaire fournis;
•Voyage à l’international pour les meilleures performances;
•Club social actif;
•La participation aux meilleurs programmes de formations de l’industrie;
•Cotisation de l’ordre remboursée ainsi que vos formations;

À titre de Gestionnaire de comptes-chasseur de têtes, vos tâches seront:
•Agir comme un Spécialiste en recrutement au niveau des postes en Ventes Corporatives
•Développer et entretenir une base de clients et prospects en effectuant des appels à froid et en visitant des lieux de travail
•Être le lien autant avec l’employeur que l’employé regroupant du développement des affaires, recrutement, chasse de têtes et gestion de comptes;
•Vous bénéficierez d’une base de données hors du commun et un système de gestion intégré
•Utiliser les réseaux sociaux et les différents sites d’emploi pour dénicher les meilleurs talents
•Effectuer des entrevues hebdomadaires et aider les talents à mieux orienter la poursuite de leur carrière
•Conseiller les clients lors de leurs recherches de candidats potentiels
•Cibler les candidats pertinents et les présenter au client afin de les accompagner en processus d’entrevue avec ceux-ci.
•Suivre les indicateurs de performance fixés par l’entreprise, suivre le budget annuel établi et s’assurer de rencontrer les objectifs fixés!

Ce que nous recherchons :

•Orienté et passionné vers les résultats
•Formation universitaire (atout)
•Plus de 2 ans d’expérience en développement des affaires et prospection
•Excellentes habiletés de travail d’équipe
•Dévoué et capable de travailler dans un environnement dynamique et très rapide
•Excellentes habiletés en communication, présentation et service à la clientèle
•Posséder un véhicule

En terminant, vous souhaitez avoir du plaisir à travailler, tout en appréciant être récompensé pour vos efforts, n’hésitez pas nous avons une carrière à vous offrir.

Ce poste vous intéresse? Acheminez-nous votre curriculum vitae dès maintenant!

Randstad Canada souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l’opportunité d’atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l’accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l’égalité d’accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu’un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada

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