Nanny Position in Ottawa – September 2022

  Ottawa

Hello, our names are Carrie-Anne and Roberto. We are seeking a nanny to provide child-care to one child, either 3 or 4 days a week (negotiable), starting in August or September 2022. Our daughter will be 20 months old at that time. Salary is negotiable.

Our ideal nanny will provide child-care to our daughter in French, have CPR/First Aid training, and have a driver’s license. A nanny with his/her own vehicle would be an asset. We plan for our nanny to take our child to activities during the day.

Our daughter has severe allergies, so our nanny will need to be comfortable managing severe allergies and providing first aid in the event of an emergency.

We have two small dogs, so our nanny would need to be comfortable with dogs.

The ideal candidate would have significant experience caring for toddlers and would have experience in caring for children with severe allergies.

Before being selected, a candidate would need to provide a satisfactory vulnerable sector background check.

The best way to reach us is by email. Thank you.

Nous sommes Carrie-Anne et Roberto, et nous cherchons une nounou pour garder notre enfant de 20 mois, pendant 3 ou 4 jours par semaine (négociable), à partir du mois d’août ou septembre 2022. Le salaire est négociable.

Notre nounou idéale travaillera en français, aura complété une formation en premiers soins, et possèdera un permis de conduire. Une nounou avec son propre véhicule serait un atout. Nous prévoyons que notre nounou emmène notre enfant faire des activités pendant la journée.

Notre fille a des allergies sévères. Notre nounou doit être à l’aise et doit savoir gérer les allergies sévères et fournir des premiers soins en cas d’urgence.

Nous avons deux petits chiens. Notre nounou doit donc être à l’aise avec les chiens.
Le ou la candidat(e) idéal(e) aurait une expérience significative dans la prise en charge des tout-petits et aurait de l’expérience dans la prise en charge d’enfants souffrant d’allergies sévères.

Avant d’être embauchée, le ou la candidat(e) devra fournir une vérification satisfaisante des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

Le meilleur moyen de nous joindre est par courriel. Merci.

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