Coordinateur Projet Événements – St. Bruno

  montreal

Coordinateur Projet Événements
Lieu: St. Bruno, Québec

2 jours/semaine: à distance
3 jours/semaine: sur site – St. Bruno, Quebec

Appel à tous les Coordinateur Projet Événements!
Aimez-vous bâtir des relations avec les candidats et les clients?
Est-ce que vous excellez dans l’art de bâtir un réseau et de le solliciter pour trouver le candidat idéal?

Si vous avez répondu oui à ces questions, nous devons nous rencontrer!

Planification et organisation des événements carrières at accueil des nouveaux employés

● Planifier l’arrivée du nouvel employé: aviser l’équipe et les gestionnaires impliqué;
● Animer la séance d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
● Superviser les événements carrières sur le territoire canadien
● Gérer les relations avec les fournisseurs;
● Assurer la communication, l’organisation, la planification logistique;
● Identifier et assurer la formation des principaux ambassadeurs;
● Valider les coûts, suivre la facturation;
● Assurer le suivi des événements: post-mortem, distribution des CV, compiler les statistiques d’embauche;
● Chercher et développer de nouveaux événements;
● Travailler en collaboration avec le conseiller Marketing RH au développement de plans de communication reliés aux événements
● Suivre les process et les ajuster/améliorer au besoin.
● Effectuer des déplacements environ 10% du temps

Experience et compétences

● 2-3 ans d’expérience en lien avec le poste;
● Avoir des capacités organisationnelles exceptionnelles;
● Être capable de gérer plusieurs projets en même temps;
● Avoir une excellente communication en français et en anglais;
● Être à l’aise dans l’animation de réunions, d’événements;
● Parler avec des personnes de niveaux hiérarchiques différents;
● Avoir le souci d’amélioration des processus;
● Être à l’aise dans un environnement rapide et sous pression;
● Effectuer des déplacements occasionnels
● Connaissance Ms office,

Randstad Canada souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l’opportunité d’atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l’accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l’égalité d’accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu’un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada

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