Gestionnaire des accords commerciaux – Salaire competitif

  Mississauga

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l’être aussi.

Pomerleau est unchef de file reconnu dans l’industrie canadienne de la construction. Lesclients jouissent de notre expertise s’étendant sur plus de 50 ans en tantqu’entrepreneur général, gestionnaire de la construction, gestionnaire deprojet et concepteur-constructeur.

Pomerleau croit en l’excellence. Chaque employéde Pomerleau incarne cette valeur au quotidien, ce qui nous permet d’obtenirdes résultats supérieurs dans tous les secteurs où nous sommes présents. Lasociété Pomerleau est composée d’individus fiers qui partagent une vision etsont passionnés par leur métier.

L’APEX, notre Centre d’expertise en projetsalternatifs, gère les projets évalués à plus de 50 millions de dollars enpartenariats, en équipes de conception ou en opérations et maintenance. L’APEXsuit les projets de la phase d’étude de marché à la phase d’exécution, encernant les occasions à saisir, en finalisant les accords, en négociant lescontrats, et plus encore.


À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Le responsable desactivités commerciales est chargé de la gestion de divers accords tout au longdu processus de conception-construction ou de PPP. En plus des tâchesmentionnées ci-dessous, le responsable des activités commerciales collaboreraavec l’équipe de gestion afin d’élaborer une stratégie gagnante.

Tâches spécifiques au poste :

  • Gérer les aspects commerciaux au nom du concepteur-constructeur (Pomerleau Inc.), et sous la direction du directeur principal/vice-président – Préconstruction, dans le cadre de la préparation, de l’examen et de la négociation d’ententes telles que des ententes de projet (EP), des accords de confidentialité et des protocoles d’entente (PE), préliminaires et finales;
  • Diriger le processus commercial pour les projets de PPP et de conception-construction en collaboration avec le département juridique, et au nom de l’APEX;
  • Participer au processus et le lancer, à l’avance, pour les PE avec les partenaires de projet, les accords en consortium avec les partenaires de conception-construction ainsi que les accords de conception-construction avec les sous-traitants en conception et construction stratégiques, en collaboration avec les vice-présidents régionaux;
  • En collaboration avec le département juridique et le gestionnaire de propositions, analyser les risques liés aux différents accords pour parvenir à une position acceptable sur les conditions commerciales entre l’entrepreneur en conception-construction, le parrain et le propriétaire;
  • En collaboration avec le département juridique, le gestionnaire de propositions et l’équipe de construction, examiner et commenter l’EP proposé et ses échéanciers;
  • Élaborer l’accord de conception-construction avec le parrain, l’entente bipartite avec le fournisseur en gestion des installations et l’entente bipartite avec les prêteurs;
  • Participer aux négociations commerciales et au processus de clôture entre l’annonce du promoteur retenu et la signature de l’accord de projet et de conception-construction;
  • Comprendre les divers aspects financiers tels que les dommages-intérêts liquidés, les responsabilités et le cautionnement;
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière de communication avec le parrain et l’autorité publique, tout en prenant en considération les questions d’ordre juridique et commercial de la conception-construction;
  • Coordonner avec les membres de l’équipe en vue d’établir les ordres du jour à aborder avec l’autorité lors des réunions commerciales auxquelles vous participez;
  • Mettre en œuvre des stratégies en collaboration avec les membres de l’équipe de projet;
  • Élaborer une stratégie nationale en vue d’aborder et de comprendre les besoins et les attentes des autorités publiques provinciales;
  • Entretenir des relations solides avec les autorités publiques et leurs conseillers en mettant l’accent sur l’identification des occasions à saisir;
  • Transmettre une image positive et cohérente de Pomerleau et de ses valeurs aux parties prenantes;
  • Participer à l’intégrité du processus et favoriser des relations positives à l’interne et à l’externe.

Possédez-vousces qualifications et habiletés?

  • Formation post-secondaire en ingénierie, en marketing, en droit ou l’équivalent;
  • Bilinguisme anglais-français, un atout;
  • 10 ans d’expérience au minimum liée aux PPP et aux contrats de conception-construction ou expérience connexe;
  • Solide compréhension des processus et des politiques en matière d’approvisionnement public, ainsi que des processus de proposition;
  • Solides compétences en communication écrite et orale;
  • Compétences techniques avancées avec MS Word, MS Project, Excel et PowerPoint;
  • Grand esprit d’initiative et capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu’à collaborer avec succès dans un environnement d’équipe;
  • Compétences supérieures en matière d’organisation et de gestion de projets, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets jusqu’à leur achèvement;
  • Capacité d’autogestion d’un projet ou d’un processus et de réalisation de tâches sous une supervision minimale;
  • Capacité à s’adapter aux horaires variés qui accompagnent un environnement de travail où les délais sont serrés;
  • Esprit consciencieux doublé d’un grand souci du détail;
  • Capacité à voyager à travers le pays.

 

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d’aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l’année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaires flexibles

 

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dèsmaintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative desécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons enconsidération votre CV pour d’autres postes. 

Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée etreprésentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employéssont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectifd’alléger le texte.

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Pomerleau
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