Technicien comptable / Magog / Jusqu'à 65K

  Edmonton

Titre du poste: Technicien(ne) comptable
Lieu: Magog
Domaine : Manufacturier international
Horaire flexible: 40h/sem
Salaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!

Dû à la forte croissance de l’entreprise dans le marché international, notre client un leader mondial dans son industrie est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable qui viendra compléter l’équipe.

Avantages
– Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$/annuellement
– Horaire flexible de 40 heures par semaine
– Horaire d’été
– Assurance collective complète et avantageuse
– Plusieurs semaines de vacances
– Entreprise très bien établit, en forte croissance et de renommée mondiale
– REER avec cotisation de l’employeur
– Possibilités d’avancement
– Entreprise située à Magog

Responsabilités
Effectuer des transactions comptables courantes ;
Comptes recevables ;
Comptes payables;
Conciliations bancaires;
Cconciliation des comptes et au processus de fin de mois;
Rapports TPS et TVQ ;
Collaborer à la préparation des rapports de fin de mois et fin d’année ;
Collaborer à la préparation des dossiers pour les vérifications ;
Assister le contrôleur dans ses tâches ;
Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications
– Minimum 3 ans d’expérience avec la comptabilité
– Personne autonome, minutieuse, débrouillarde, initiative

Sommaire

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Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca

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Clemence
514 755-6045

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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