Peintre

  Edmonton

Vous avez envie d’un vent de fraîcheur ? Vous êtes une personne perfectionnisme qui a a cœur le travaille bien fait ?

Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler un poste de peintre dans la région.

Voici quelques informations pour le poste de peintre:

Horaire: 8h00-16h30 du lundi au vendredi
Salaire: 22-28$/h selon expérience
Ville: Magog
Type:Permanent

Petite entreprise reconnu pour son perfectionnement.

Avantages
En tant qu’employé, plusieurs avantages s’offrent à toi:

– Être reconnu pour ton travaille
– Salaire concurrentiel
– Bonus de rendement
– 4 semaines de vacance
– Conciliation travaille/famille
– Week-end de congé

Responsabilités
En tant que peintre tu auras à faire la finition sur différentes composantes d’armoires.

Tu devras être un champion de la perfection comme on dit.

Pendant ta journée de travail tu auras à utiliser les différents produits (peinture, primer, vernis) afin de s’assurer d’une finition minutieuse.

Tu devras aussi t’assurer d’entretenir ton espace de travaille

Qualifications
Tu es la personne qu’on recherche si:

– Tu as de l’expérience avec la peinture de bois ou de métaux
– Tu es un passionnée de la perfection
– Tu as un bon sens de l’observation et de la débrouillardise
– Tu as de très bonne aptitude pour le travaille d’équipe

Sommaire
Tu te reconnais dans ce poste? Tu t’imagine déjà utiliser ta minutie pour perfectionner et obtenir des résultats incroyable ?

On veut te parler tout de suite!

Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

– Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
– Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
– Texte nous au 514-791-0699- ton nom, l”emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
– Communique avec nous sur Messenger

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Stéphanie, Anick et Mélanie

téléphone:
819-346-92444 poste 1

courriel : Sherbrooke.indus@randstad.ca

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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