Journalier – JOUR

  Edmonton

Poste: Journalier
Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 6:45 am à 16:00 pm, Vendredi 7:00 am à midi.
Salaire: Entrée à 15.96$ de l’heure
* Augmentations de 0.20$ à chaque 2 mois à partir du 3 mois de probation.
Endroit: Sherbrooke

Si tu cherches un poste PERMANENT pour évoluer et apprendre, tu es au bon endroit! Nous pouvons t’aider dans le processus vers ta nouvelle carrière à Sherbrooke!

Une entreprise dans le domaine de la fabrication et la distribution de produits a besoin de toi pour compléter son équipe de JOUR.

Que tu sois une personne qui veut débuter dans le monde du travail ou bien quelqu’un qui a plus d’expérience, NOUS VOULONS TE PARLER!

Avantages
Voici quelques-uns des avantages à appliquer sur ce poste de journalier de jour situé à Sherbrooke:

– Un poste permanent.
– Un REER avec cotisation de l’employeur.
– Un régime d’assurances collectives.
– Des possibilités d’avancement (opérateur ou expéditeur).
– Possibilité de faire du temps supplémentaire.
– Une relation conviviale avec les gestionnaires.
– Un environnement de travail lumineux.
– Régime de reconnaissance des années de service.

Responsabilités
Tu te demandes probablement à quoi ressemblera ta journée en tant que journalier de jour à Sherbrooke, voilà:

– Nettoyage des produits et les disposer sur des tables pour les opérateurs.
– Mettre les produits terminés dans des boîtiers en plastique.
– Apposer le bouchon sur les bouteilles d’eau et les emballer dans des boîtes de carton.
– Poser des étiquettes, des hologrammes et des codes UPC sur des produits.
– Apporter une aide aux opérateurs et occasionnellement aux expéditeurs.

Qualifications
Tu as assurément ce qu’il faut pour ce poste de journalier à Sherbrooke:

– Être capable de travailler debout.
– Avoir la capacité à soulever des charges de 40 livres.
– Bonne dextérité manuelle.
– Avoir un bon esprit d’équipe.

Sommaire
Ce poste t’intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

– Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
– Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
– Texte-nous au 514-791-0699 ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
– Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Stéphanie, Anick et Mélanie

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue

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