Commis de bureau

  Edmonton

Vous aimez le soutien administratif et le travail de bureau? Vous voulez travailler au sein d’une équipe conviviale? Une entreprise bien établie dans la région de l’Estrie est présentement à la recherche d’un(e) commis de bureau pour une période de quelques moi afin de supporter son équipe administrative.

Poste: Commis de bureau
Lieu: Sherbrooke
Salaire: 18$ de l’heure
Horaire: Lundi au vendredi de jour – 8h – 17h pour un total de 40h/semaine
Type de poste: TEMPORAIRE – 3 mois

Voici les tâches qui vous seront assignés:
-Gérer les appels entrants
-Faire les entrées de données au système
-Préparer certains rapports, tableaux et toutes autres tâches connexes en lien avec l’administration

Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants:
-Salaire de 18$/heure
-Horaire stable du lundi au vendredi de 8h à 17h
-Collègues sympathiques, ambiance conviviale

Qualifications
Voici les qualifications que vous devez possédez pour le poste:
– 2 à 3 années d’expériences dans un poste similaire
– Bon niveau du français – à l’oral et à l’écrit
– Maîtrise du logiciel Microsoft Office

Profil recherché :
-Personne minutieuse, débrouillarde et allumée

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre CV à sherbrooke.admin@randstad.ca ou téléphonez au 819-346-9244 et demandez Valérie. Vous pouvez aussi appliquer directement en ligne à randstad.ca

l’humain en tête

Valerie

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
___________________

View original article here Source