Commis aux stocks (poste de nuit)

  Edmonton

Vous aimez faire la grasse matinée? Vous êtes un oiseau de nuit? Travailler avec une équipe stimulante dans une entreprise d’envergure à Sherbrooke vous intéresses?

Si vous avez répondu OUI à toutes ces question, j’ai le poste idéal pour vous!

Nous sommes présentement à la recherche d’un commis aux stocks pour une entreprise de Sherbrooke!

En tant que commis aux stocks, vous serez en charge de:

– Placer les articles sur les tablettes dans les différents rayons
– S’assurer que l’affichage est conforme
– Remplir les tablettes avec le matériel en entreposage
– Respecter les normes de travail

Avantages
Ce que nous vous offrons:

– Bonne opportunité de travailler pour une entreprise d’envergure de Sherbrooke
– Salaire compétitif (16,20 $/h incluant la prime de soir ou plus selon l’expérience)
– Horaire de nuit de 21 h à 5 h 30, du jeudi au lundi
– Possibilité de 32 à 40 heures par semaine

Qualifications
Vous êtes la personne idéale pour le poste de commis aux stocks si vous possédez les atouts suivants :

– Assiduité, ponctualité ou tout autre synonyme!
– Une bonne forme physique
– De l’expérience en entrepôt
– De la débrouillardise
– Un grand souci du détail
– De l’autonomie et un grand sens de l’initiative

Vous êtes intéressé par ce poste de commis aux stocks à Sherbrooke? N’attendez plus et faites-moi signe dès maintenant!!

Envoyez-moi votre CV pour le poste de commis aux stocks à l’adresse suivante :

sherbrooke.indus@randstad.ca

Caroline

Faites-vite! Entrée en poste rapide!

Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

Johanne,
Caroline

téléphone:
819.346.9244
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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